银行考试的EPI，全称是 通用素质能力测试（General Employment Quality Test），是银行招聘考试中常用的一种笔试形式。EPI主要考察考生的 通用素质和能力，包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析等模块。

具体来说，EPI包含以下五大模块：

言语理解：

主要考察考生的语言表达能力、理解能力和逻辑推理能力。题型可能包括句子理解、段落理解、逻辑填空等。

数字运算：

主要考察考生的数学运算能力，包括数字推理和数学应用题等。

逻辑推理：

主要考察考生的逻辑思维能力，包括图形推理、逻辑判断等。

思维策略：

主要考察考生的分析问题和解决问题的能力，包括统筹问题、排列组合等。

资料分析：

主要考察考生的数据处理和分析能力，包括图表阅读、数据计算等。

EPI在银行笔试中占有重要地位，有“得EPI者得天下”的说法，因为EPI的成绩往往对考生的最终录用有重要影响。此外，EPI部分的内容和题型较为类似，不同银行可能会有一些特色题目，但整体结构和考查重点相似。

建议考生在备考时，重点复习EPI的五大模块，多做真题和模拟题，提高自己的思维能力和应试技巧。