企业档案分类考试主要考察档案分类的基本理论、原则及实际操作能力，具体内容涵盖以下方面：

一、档案分类的基础理论

档案分类的概念与意义

掌握档案分类的定义、作用及在企业档案管理中的核心地位。

分类原则

了解档案分类应遵循的科学性、逻辑性、系统性等原则。

二、常用分类方法

年度分类法

按档案形成时间划分，如历史档案、新中国档案等。

组织机构分类法

根据档案产生部门或单位进行分类。

问题分类法

按档案内容主题分类，便于检索。

作者分类法

以档案作者或责任者命名。

地区分类法

根据档案形成地区划分。

文种分类法

按档案文种（如文书、科技、财务等）分类。

三、分类流程与规范

收集与整理

掌握档案收集的范围、方法及整理规则，包括分类、组卷、编目等环节。

保管与利用

了解档案保管的要求（如环境控制、安全防护）及利用程序。

数字化管理

熟悉档案数字化流程，包括扫描、存储、检索等技术规范。

四、相关法律法规与标准

1. 《档案法》《档案管理办法》等法律法规。

2. 《建设工程文件归档管理规范》等行业标准。

五、考试形式与要求

题型：

单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题等。

合格标准：通常每科成绩需达到60-100分（满分100分）。

职业资格：档案管理师证考试包含基础理论知识和实务操作，适用于上岗或招标场景。

六、其他注意事项

企业可根据自身特点选择适合的分类方法，但需符合国家标准。

档案分类需与信息化建设相结合，提高档案检索效率。

以上内容综合了档案学基础知识、企业档案管理实务及相关法律法规，考生需系统掌握分类原则、方法及操作规范。