综合评价招生考试是一种新型的高校招生录取方式，其核心特点是通过多元化的评价体系选拔人才，具体包含以下要点：

一、基本定义与背景

综合评价招生是新高考改革的重要举措，旨在突破传统“一考定终身”的模式。它综合考量考生的 高考成绩、 高校综合测试成绩（或面试成绩）以及 高中学业水平测试成绩，通过多维度评价实现精准录取。

二、主要评价维度

高考成绩

作为基础性评价指标，通常占综合成绩的60%-70%左右。

高校综合测试/面试成绩

- 综合测试：

部分高校会组织专业相关的笔试或实践操作，考察考生的专业素养和综合能力。

- 面试：通过15分钟左右的现场测试，评估考生的心理素质、表达能力、职业潜力等综合素质。

高中学业水平测试成绩

反映考生在高中阶段对学科知识的掌握情况，通常占综合成绩的20%-30%。

三、录取原则

分数计算：

将上述三部分成绩按比例折算为综合分，具体比例因高校和省份而异。

高校特色：部分高校会结合自身培养方向，增加职业规划、创新思维等特色考核内容。

四、优势与意义

打破单一评价标准：兼顾学术能力与实践潜力，避免“唯分数论”。

降分录取机会：部分高校通过综合评价可降低录取门槛，最高降幅可达50分。

多元化人才培养：支持高校选拔创新型、复合型人才，满足不同学科领域的需求。

五、适用范围与报名信息

目前全国多所高校已开展综合评价招生，例如北京外国语大学、上海科技大学等。考生需关注教育部阳光高考信息平台，查询最新招生计划及报名要求。

综上，综合评价招生通过“高考+高校考核+学业水平测试”的多元评价体系，为考生提供更广阔的发展空间。