铁路局定职考试的内容因岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、公共基础与职业能力测试（必考部分）

行政职业能力测试（行测）

- 言语理解与表达：

选词填空、片段阅读（主旨/细节判断）、语句排序等

- 数量关系：数字推理、工程/行程/利润计算（需掌握速算技巧）

- 判断推理：图形推理（对称性/叠加规律）、类比推理、逻辑判断（削弱/加强型）

- 资料分析：图表数据提取、增长率/比重计算（公式运用）

公共基础知识

- 科技与铁路知识：

高铁技术参数（如复兴号）、智能化铁路设备（如CTC系统）

- 法律法规：《铁路法》《安全生产法》核心条款、劳动法常识

- 管理基础：公文写作格式（通知/请示等）、行政管理流程

- 时事政治：近1年国家重大政策（如交通强国纲要）

二、专业知识（技术岗/综合岗重点）

技术岗核心知识

- 工务段：

轨道工程、线路维护标准、钢轨探伤原理

- 机务段：机车构造（牵引电机/制动系统）、行车安全规章

- 电务段：信号设备（联锁系统）、通信网络基础

- 综合岗：铁路运输组织、应急预案处理

其他岗位可能涉及的专业知识

- 计算机：数据库管理、网络架构

- 财会：会计实务、税法、财务管理

三、其他注意事项

岗位差异：

部分岗位可能加试计算机、电工电路等专业科目；

证书要求：新职需通过铁路中级工定职考试，部分岗位需防护证、职业资格证书等；

面试内容：侧重专业能力、综合素质及岗位匹配度，可能包括结构化面谈或无领导小组讨论。

建议考生根据具体招聘公告，针对性复习行测、公共基础及专业知识，并关注岗位要求中的特殊条件。