关于本土国企考试科目，综合多来源信息整理如下：

一、核心考试科目

行政职业能力测试（行测）

包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，考察综合分析能力和逻辑思维。

申论

以归纳概括、综合分析、提出对策等题型为主，重点考察文字表达和问题解决能力。

公共基础知识（公基）

覆盖政治、经济、法律、管理、科技、历史等基础知识，部分岗位可能包含公文写作和法律知识。

二、其他可能考察内容

行业知识

部分岗位（如烟草局、电网、银行等）会结合行业特性增加专项知识测试，例如烟草专卖法、电网安全知识、金融产品知识等。

英语能力

部分岗位（尤其是金融、外贸类）可能要求考英语，涉及词汇、阅读理解、翻译等题型。

职业素质与法律知识

包括职业认知、组织协调能力、法律意识等主观题，以及劳动法、经济法等客观题。

三、注意事项

岗位差异较大：

不同企业、不同岗位的科目设置差异显著，建议考生以招聘公告为准。

备考建议：需系统学习行测/申论技巧，结合岗位要求准备行业知识，同时加强英语和职业素质训练。

以上内容综合了国考、省考及部分企业招聘的常见科目设置，具体以实际招聘公告为准。