中国农业银行招聘考试形式主要分为以下几个阶段和模块，具体如下：

一、招聘流程

发布公告

通过银行官网或官方合作平台发布招聘信息，明确岗位要求、报名条件及流程。

网申与资格审查

- 线上提交简历、个人陈述、获奖证书等材料。

- 经过初步筛选后，进入资格审查环节，未通过者将收到通知。

笔试

- 形式：

分为全国统一机考和部分分行自主命题两种模式，主要考察通用就业素质测评（EPI）、综合知识、英语能力测试和性格测试。

- 内容

- EPI：逻辑推理、数字运算、言语理解、资料分析等。

- 综合知识：涵盖经济、金融、法律、管理、计算机等基础学科，以及银行特色知识。

- 英语能力：选词填空、阅读理解等，测试英语水平。

- 性格测试：评估职业适配性，不计入总分。

面试

- 形式：

分为无领导小组讨论和半结构化面试两种，具体由分行安排。

- 内容：无领导小组讨论通常围绕案例分析，要求在规定时间内发表观点；半结构化面试则结合岗位需求进行提问。

体检与签约

- 通过体检后，与银行签订劳动合同，完成入职流程。

二、注意事项

考试时间安排：

网申截止后，笔试通常在1-3周内通知，具体时间因岗位和地区而异。

备考建议：

重点复习EPI和综合知识，掌握答题技巧；

英语部分需加强阅读和写作训练；

提前预约考点并熟悉考试流程。

岗位差异：不同岗位的笔试内容可能有所侧重，建议结合岗位要求调整复习方向。

以上信息综合了近年农业银行招聘的常见形式和内容，具体以当年官方公告为准。