转岗教师考试条件因岗位类型和地区政策差异较大，需结合具体情况分析：

一、基本条件

学历要求

需具备本科及以上学历，且学历专业与申报岗位学科一致（高中教师需与任教学科一致，初中/小学教师需与申报岗位学科一致）。

教师资格证

必须取得高中教师资格证（高中教师岗位）或初中/小学教师资格证。

年龄限制

部分岗位要求年龄在1971年9月1日及以后出生（如丰城市教师招聘要求）。

二、学科与专业要求

学科匹配：

学历专业需与申报岗位学科一致，非全日制学历专业也需符合岗位要求。

专业证书：部分岗位可能要求心理健康教育、心理咨询等专项证书。

三、其他要求

工作经历

需满足当地教育部门规定的工作年限，通常要求3-5年教学经验，具体以招聘文件为准。

考核与评估

需通过高校教职工考核（针对高校教师转岗）或教育部门组织的教师招聘考试，考察教学能力、管理能力等。

政治要求

需无党纪政纪处分，且处分影响期已满。

四、特殊说明

高校行政人员转岗：

部分高校允许行政人员先转岗为专任教师，但需具备博士学位、教学科研能力及良好年度考核成绩，且转岗后需考取教师资格证。

公务员转岗：需符合《公务员法》规定，如年龄限制（40岁以上公务员不得调任市、县领导岗位）。

五、地区差异

例如：

江西省宜春市丰城市：2024年教师转岗到普通中学需满足年龄、资格证、工作年限等条件。

高校教师转岗：部分院校对教学科研能力要求较高，且流程更复杂。

建议报考前仔细阅读当地教育部门或招聘单位发布的最新文件，确保符合具体岗位要求。