国家公务员遴选考试主要考察以下科目内容，具体分为笔试和面试两个阶段：

一、笔试科目

行政职业能力测验

- 考测内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，评估考生的基本行政职业能力。

- 考试形式：客观题，采用闭卷考试方式。

申论

- 考测内容：综合分析问题、文字表达及应用能力，通常要求写议论文、说明文或应用文，注重文章结构、逻辑和语言表达。

二、面试内容

结构化面试：

考察考生的综合素质、应急应变、人际沟通、组织管理能力等，采用标准化问题进行问答。

无领导小组讨论：部分岗位可能涉及，考察考生的团队协作、观点表达及领导能力。

三、其他注意事项

加分项：部分岗位可能要求加试专业科目（如法律、财务等），具体由招考单位确定。

成绩计算：面试成绩与笔试成绩按比例计入总成绩，一般为主考岗位6:4，普通岗位4:6。

以上内容综合了多篇权威信息来源，确保涵盖最新考试要求。建议考生以官方发布的考纲和真题为备考依据。