边防入职考试的内容因岗位类型和地区政策有所差异，但综合多个信息源，主要包含以下方面：

一、笔试部分

公共科目

- 行政职业能力倾向测试（行测）：

包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等模块，考察综合管理素质和岗位匹配度。

- 申论：通过文字材料分析问题、提出解决方案，重点考察文字理解、综合分析及表达能力。

专业科目

- 出入境边防检查总站：

需考公安专业科目（如《公安基础知识》）及市（地）以下综合管理类科目，部分岗位可能涉及法律法规、边防业务知识等。

二、体能测试

男性：1000米跑 + 俯卧撑

女性：800米跑 + 仰卧起坐

三、其他环节

面试

- 采用结构化面试，主要评估沟通能力、团队协作、应急处理及心理素质等综合素质。

体检

- 包含视力、听力、口腔、身高体重、心脏血液等常规检查，部分岗位可能增加射击、格斗等军事技能测试。

政治考核

- 考察政治立场、思想品德、遵纪守法等，部分岗位可能涉及军事理论测试。

四、注意事项

具体考试科目以当年官方发布的招考简章为准，建议及时关注最新政策调整。

部分岗位可能要求新兵参加3个月左右的边防勤务实习，作为入职考核的一部分。

以上内容综合了边防系统不同岗位的常见考试要求，考生需根据具体招聘公告准备备考。