成都警察考试科目设置根据职位类型有所不同，具体如下：

一、公共科目（所有职位均需考）

《行政职业能力测验》

- 考查内容：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，主要测试考生的基础综合能力。

- 占比：总成绩的50%-70%（不同职位略有差异）。

《申论》

- 考查内容：阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达等能力，评估考生从事机关工作的基础素质。

- 占比：总成绩的25%-30%（部分职位可能增加专业科目）。

二、专业科目（部分职位需加考）

《公安基础知识》

考查内容：公安基础理论、公安业务知识、法律法规、执法程序等，考察考生对公安机关工作的认知和业务能力。

占比：总成绩的30%-40%（执法勤务类及特警等职位）。

三、其他注意事项

体能测评

- 包含10米×4往返跑、1000米/800米跑、纵跳摸高等项目，综合管理、执法勤务职位需全部通过。

心理素质测试

- 部分职位（如特警）需加试心理素质测试，评估考生应对压力、团队协作等能力。

四、职位差异示例

综合管理类职位：

行测+申论+公安基础知识。

执法勤务类职位：行测+申论+专业科目（如《行政职业能力测验》《公安基础知识》）。

特警等专业技术类职位：行测+申论+专业科目+专业技能测试。

建议考生根据具体职位要求备考，可通过四川省考官网或权威机构获取最新大纲和真题。