银行技能考试的内容主要包括以下几类题目：

职业能力测验（EPI）

数量关系：数学运算、数字推理等。

言语理解：阅读理解、选词填空等。

判断推理：逻辑推理、图形推理等。

资料分析：图表解读、数据分析等。

专业知识

主要考察与银行业务密切相关的理论知识，包括但不限于金融学、经济学、会计学、财务管理、管理学等。不同银行和岗位对专业知识的要求侧重点可能有所不同。

英语能力测试

评估应聘者的英语阅读理解、词汇语法掌握情况，部分银行可能还包括翻译或写作。

性格测试或心理测评

部分银行可能会加入性格测试，用以评估应聘者的个性特征、职业倾向与企业文化是否匹配。

专业技能测试

特别是对于信息技术岗、数据分析岗等，可能会有编程能力、数据库操作、数据分析软件使用能力等专业技能的测试。

综合知识

包括会计、法律、金融、管理、经济、国际贸易、计算机、公基常识、时事、各大银行的特色纸质等。

职业行为测试

思想道德、法律、时政、银行从业知识等。

判断题

判断题通常较为简单，主要考察考生对基础知识的掌握情况。

单选题

单选题主要考查基础知识，考生需要从教材上找到答案。

多选题

多选题涉及多个知识点，要求考生综合运用所学知识进行判断，难度较大。

填空题

填空题多以案例分析题的形式出现，考查考生的实际应用能力。

建议考生根据自身岗位需求，重点复习相关专业知识，同时加强职业能力和专业技能的训练。此外，多做模拟题和历年真题也是提高考试成绩的有效方法。