组织部考试的内容因考试类型和层级不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、公务员类组织部门考试（如国考、省考）

行政能力测试（行测）

包括逻辑判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析等模块，考察应试者的基本素质和岗位匹配度。

申论

通过分析社会现象、提出解决方案等题型，评估考生的综合分析能力、文字表达能力和政策理解能力。

专业科目

根据具体岗位需求，可能涉及政治理论、法律法规、行政业务、公文写作等。

二、高校组织部考试（如入团、入校干部选拔）

基础测评

包括个人信息（姓名、年龄、专业等）、组织知识（对团组织、学生会的认识）、思维能力（逻辑/创新思维）、语言表达能力等。

情景模拟题

通过长跑比赛名次、活动组织问题等，考察应变能力、问题解决能力和组织协调能力。

综合素质评价

结合高中阶段职务经历、对组织的认识、学习与工作的平衡能力等。

三、其他注意事项

个人信息：

所有考试均需提供准确的基本信息。

备考建议：需关注官方发布的考纲，结合时事政治、党的理论等知识进行系统复习。

以上内容综合了不同考试类型的常见题型和考察要点，具体以实际考试要求为准。