银行就职考试的内容通常包括以下几个核心部分，需结合行测、综合知识、英语及职业测评等模块进行备考：

一、行政职业能力测试（EPI）

言语理解与表达

考察阅读理解、词语理解、语句填空等能力，需快速提取关键信息并准确作答。

数量关系与数学运算

包括基础数学运算、数据分析和逻辑推理题型，如行程问题、利润问题、排列组合等。

逻辑推理

涵盖图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，需通过分析图形、文字材料进行推理。

资料分析

以表格、图表形式呈现数据，需进行数据筛选、对比分析及趋势预测。

二、综合知识

金融与经济基础

货币银行学、微观/宏观经济学、国际金融等核心课程内容。

会计与法律基础

会计原理、财务报表分析、经济法基础等。

银行与金融实务

银行业务流程、风险管理、信贷管理等实务知识。

时事政治与热点

国内外重大经济政策、金融动态等时事知识。

三、英语能力

词汇与语法：

基础英语词汇、语法结构及阅读理解。

阅读理解：金融类文章、英语原版材料等。

完型填空/改错：基础语法应用与纠错能力。

四、其他注意事项

职业测评

通过性格测试、职业倾向测试评估适配性，部分岗位可能包含心理测评。

计算机与法律法规

基础办公软件操作、数据敏感度测试，以及金融相关法律法规。

面试准备

熟悉银行产品、服务流程，准备常见面试问题。

备考建议

使用《银行招聘考试一本通》等综合类教材。

建立错题本，定期进行模拟测试。

关注银行官网及招聘平台，了解最新题型与趋势。

以上内容综合自多个权威来源，具体考试内容可能因银行及岗位差异略有不同，建议以招聘单位发布的考纲为准。