公务员考试是选拔公务员的核心考试，其核心科目为 行政职业能力测验（行测）和 申论，两者共同构成考试主体内容，具体分析如下：

一、考试科目构成

行政职业能力测验（行测）

- 内容模块：

涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等五大模块，全面考察考生的基础素质和职业能力。

- 考试特点：

- 全部为客观题，采用闭卷考试，限时120分钟，满分100分。

申论

- 内容要求：

通过分析给定材料，提出问题、解决问题，并撰写文章，主要考察阅读理解、综合分析、文字表达、贯彻执行等能力。

- 题型特点：

- 包含概括归纳、综合分析、提出对策、公文写作等题型，近年来可能涉及时事热点（如“新质生产力”“支点建设”等）。

二、考试目的

行测：评估考生是否具备公务员岗位所需的基本素质，如逻辑思维、数据分析、语言表达等。

申论：考察考生将理论知识应用于实际问题的能力，模拟公务员处理公文、解决复杂问题的场景。

三、考试顺序与策略

考试顺序

- 多数地区（包括湖北）采用 先行测后申论的安排，利用上午集中精力完成客观题，下午进行主观题作答。

- 上海等少数地区采用反向顺序。

答题策略

- 行测：

- 前两模块（常识、言语）建议控制在40分钟内完成，确保基础分；

- 后两模块（数量关系、判断推理）需提升答题速度和准确性；

- 资料分析建议使用速算技巧和排除法。

- 申论：

- 先浏览材料，快速概括要点，再针对性作答；

- 大作文建议分点作答，控制字数在800-1000字。

四、其他说明

公共科目与专业科目：部分岗位（如法律、金融）需加试专业科目，但公共科目（行测+申论）是所有岗位的必备内容。

考试意义：通过行测筛选基本合格者，申论进一步考察其岗位匹配度，两者结合确保选拔的科学性。

综上，行测与申论共同构成公务员考试的核心评价体系，前者侧重能力验证，后者侧重实践应用，两者相辅相成。