考试科（教务考试科）的核心职责主要围绕考试的组织、实施、管理及档案处理展开，具体可分为以下几类：

一、考试组织与实施

制定考试计划与规则

根据国家教育部、省考试院要求及学校文件，制定各类等级考试（如英语四/六级、计算机等级考试）的考核要求、考试安排及评分标准。

组织考试实施

负责考试场地的安排、考务人员的组织、考试设备的调试及考试过程的监督，确保考试公平、有序进行。

特殊考试管理

承担教师资格证考试、专转本考试、残疾人单招考试等特殊考试的组织与实施工作。

二、考务管理

考务制度与档案管理

建立健全考试管理制度与工作流程，负责考试违规、违纪行为的处理；整理、汇总考试相关档案（如成绩单、试卷等）并归档。

成绩管理

组织成绩采集、审核、上报及成绩档案的建立，处理特殊群体（如藏族学生）的成绩调整及替代学分认定。

证书办理

负责毕业证书、成绩证明等材料的办理与发放。

三、教学支持与服务

课程考核管理

协助学院完成本科生课程考核方案制定、过程监督及结果评定。

教学评估与反馈

参与教学计划审核、教学质量评估及教学改进工作。

对外交流与合作

开展考试理论研究、考试改革探索，拓展办学渠道与规模。

四、行政与协调

内部管理

负责科室人员管理、工作协调及资源调配。

部门协作

加强与上级部门、合作单位及学院之间的沟通协作，争取政策支持。

五、其他工作

社会化考试组织

承担公务员考试、事业单位招聘考试等社会化考试的相关工作。

研究与创新

推动考试信息化建设、考试模式创新及教育评估改革。

以上职责需结合学校具体定位和考试类型调整，确保符合教育部门规范与学校发展需求。