能力层级考试的内容通常包括以下几个方面：

基础知识与专业技能：

考察考生在特定领域内的基础知识储备，如医学基础知识、编程语言、市场分析等，以及评估考生在专业领域内的实际操作能力，如设计作品、产品推介等。

分析问题与解决问题的能力：

通过实际工作中的问题或案例，测试考生分析、判断并提出解决方案的能力。

综合能力：

包括沟通能力、团队协作能力、创新能力、应对压力的能力等。

职业素养：

评估考生的职业道德、工作态度、责任心等职业素养。

时事政治与基本常识：

考察考生对当前政治形势、经济状况、社会热点等基本常识的了解。

行政职业能力 （如适用）：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

专业知识测试：

针对不同职位的专业知识要求，测试求职者对相关知识的掌握程度和应用能力。

情境判断：

要求考生在假设的情境中做出决策或解决问题，评估其应变能力和决策能力。

编程能力：

包括编程基础知识、程序设计能力、调试和排错能力、工具使用能力、代码风格和规范、问题解决能力等。

语言能力：

对于日语能力等级考试（JLPT），内容包括语言知识（文字、词汇、语法）、阅读和听力三个部分。

听力：

考察考生在听力方面的能力，通常包括选择题形式。

阅读：

考察考生在阅读方面的能力，可能包括选择题、填空题等形式。

作文：

考察考生的写作能力，要求考生根据题目要求进行作文写作。

词汇量：

词汇量在能力考试中占有较大比重，涉及生活相关的英汉连词等。

这些内容可能以不同的题型出现，如单项选择题、多项选择题、案例分析题、论述题等。具体的考试内容和要求可能会根据不同考试级别和类型有所差异。建议考生根据所参加的考试类型和级别，详细了解考试大纲和样题，有针对性地进行备考。