河南移动考试内容根据招聘类型和岗位需求有所不同，主要分为以下几类：

一、笔试内容

通用部分（行测）

包含言语理解（20题）、数字运算（15题）、逻辑推理（20题）、资料分析（15题）和行业综合知识（10题）。

专业部分

根据岗位类型差异较大：

- 技术类：

通信原理、信号处理、网络基础、编程语言等；

- 非技术类：管理学、市场营销、财务分析等理论知识。

其他可能内容

- 职场个性测试（72题）：评估性格特点、职业规划等；

- 打字速度、手机知识、业务熟悉度等基础能力测试。

二、面试内容

结构化/半结构化面试

主要考察自我介绍、岗位理解、问题解决能力、团队协作经验等。

专业面试（技术类）

可能涉及编程、网络配置、项目案例分析等实际操作或理论应用。

三、备考建议

行测部分：

通过历年真题练习，提升解题速度和准确率；

专业部分：结合岗位要求，系统学习相关知识，关注通信技术、行业动态等；

模拟测试：使用官方题库或模拟平台进行全真模拟。

四、注意事项

部分岗位可能包含英语测试或企业文化问答，需提前准备；

不同省份考试内容可能存在差异，建议以官方发布的考纲为准。

以上信息综合了近年招聘信息整理，具体以当年官方通知为准。