设计岗位考试的内容因考试类型和领域差异较大，主要分为理论知识和实践技能两部分，具体涵盖以下方面：

一、理论考试内容

设计基础理论

包括设计的基本概念、设计语言（如排版、色彩、图形构成）、设计流程与方法等。

设计史与美学原理

考察设计演变过程、美学感知与评价原则，以及如何将美学融入设计实践。

色彩与图形设计

掌握色彩搭配理论、静物/风景写生、构成练习等技能，以及图形创意与视觉表现方法。

用户体验（UX）设计

了解用户研究、交互设计原则，以及如何通过原型测试优化产品界面。

设计心理学

探讨用户心理状态对设计需求的影响，以及如何应用心理学原理提升设计效果。

二、实践技能要求

软件操作能力

熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，掌握高级功能与插件应用。

手绘与速写能力

包括结构素描、光影素描、建筑速写，以及根据文字描述快速生成设计草图的能力。

设计项目制作

能够独立完成设计任务，如海报设计、包装设计、室内方案设计等，并进行效果呈现。

方案设计能力

针对特定问题提出创新解决方案，包括概念设计、模型制作（如CAD、3DMAX）及工程制图能力。

设计文档与报告

能够撰写设计报告、计算书等技术文档，以及审查和修改设计方案。

三、其他考察维度

设计理念与创意思维：

通过设计哲学、风格分析等考察创新思维和问题解决能力。

市场适应性：理解行业趋势，通过市场分析调整设计策略。

团队协作与沟通能力：部分考试包含案例分析或团队项目，考察协作与表达能力。

四、不同领域专项要求

室内设计：需掌握室内设计原理、施工工艺、人体工程学等知识。

UI/UX设计：侧重交互设计、界面规范及用户体验优化。

工业设计：涉及材料学、工程力学、制图与模型制作等。

建议考生根据具体考试类型（如设计类统考、事业单位招聘、职业资格证书等）备考，结合自身方向有针对性地提升理论知识和实践技能。