近年来，教师考试发生了显著变化，主要体现在以下几个方面：

政治理论的考查增加

2025年教师考试笔试首次将“政治理论”纳入行政职业能力测验（行测）范畴，题量激增至20题，占比显著增加。这一变化彰显了国家对教师考试政治素养的高度重视，并预示着未来教师考试选拔标准的新方向。

考查内容和重点的调整

政治理论不仅聚焦于党的创新理论及党和国家方针政策，还融入了马克思主义基本原理的考查。这种跨学科的融合体现了教师考试对考生综合素质的重视，也反映了国家对于教师考试队伍理论素养与实践能力并重的期望。

考试科目和形式的变化

山西省的教师招聘从区县自主招聘全部改革为省联考，预计考试科目为综应D+职测。

河北省中小学教师资格考试增加“心理健康教育”等学科。

部分教师岗位加入职测的考核，考核方式多样化，如面试前置、免笔试等。

新课标实施

新课标自2022年秋季开学起正式使用，各地学校相应修改学科考试大纲，导致学科备考的难度增加。

教师岗位扩招

安徽教师招聘趋势显示，整体缩编但报考人数逐年递增，竞争激烈。同时，基层岗位如“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等也在扩大规模。

考试时间和流程的调整

特岗教师考试提前至5月份进行，事业单位联考也适当提前，初步计划于2023年3月下旬左右集中举行。

综上所述，教师考试在考试科目、内容、形式、考查重点等方面都发生了显著变化，更加注重考生的综合素质、政治素养和实践能力。建议考生密切关注官方公告，及时调整备考策略，以应对这些变化。