根据搜索结果，以下是无需考试即可进入的企业类型及具体信息整理：

一、中央企业（部分岗位无需考试）

中国水电八局

国务院国资委直接管辖的央企，提供五险二金、免费住宿和餐饮，招聘时无需笔试，但需通过面试。

中国铁建

全球第三大工程企业，世界五百强，提供五险二金、安家补贴及住房安排，招聘流程中不设笔试。

国投电力

覆盖全国32个省、130个国家和地区，23届应届生及往届生均可报考，招聘不设笔试，面试通过直接签约。

招商局金融科技

招商局集团旗下金融企业，世界五百强，提供五险二金及生活保障，招聘流程简化，无需笔试。

二、其他类型企业

国投电力控股集团：

部分岗位（如运营管理类）可能不设考试，但需注意需符合岗位要求。

教育立知漫游猫：提及某些电子厂可能无需考试直接入职，但强调需提前确认具体招聘流程。

三、注意事项

岗位差异：

上述企业部分岗位（如技术类、运营类）可能不设考试，但部分技术型或管理岗位仍需通过专业测试或面试。

招聘渠道：

建议通过企业官网、官方招聘平台（如国投电力校园招聘）或权威媒体报道获取最新信息。

资质要求：

部分岗位可能要求相关证书（如工程师证、职业资格证）或学历背景，需提前准备。

四、补充说明

国企类型：部分地方国企或小型企业可能通过内部推荐或特殊渠道招聘，但此类信息需通过正规渠道核实。

考试形式：即使不设笔试，部分企业可能通过结构化面试、专业评审等方式进行考核。

建议求职者根据自身专业背景和岗位需求，优先关注上述企业官网或权威媒体报道，同时结合自身条件选择合适的招聘渠道。