单位选调考试是指 组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作的考试。选调生作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

选调生考试的内容通常包括 专业知识、综合能力等。考试分为笔试和面试两个环节，笔试可能包括申论、行政职业能力测试等内容，面试则包括考官提问、自我介绍和陈述个人优势等环节。

建议考生提前了解选调生的报名条件、培养目标以及考试科目和内容，制定合理的备考计划，认真准备，以提高通过考试的机会。