关于国企护士考试的内容要求，综合相关信息整理如下：

一、护士执业资格考试内容

专业实务

考查护理专业核心知识与技能，包括：

- 基础护理操作（如无菌技术、急救处理）

- 疾病护理程序（健康评估、护理诊断、护理计划）

- 中医护理技术（穴位按压、艾灸基础）

- 临床思维能力（案例分析、决策制定）

实践能力

侧重护理操作与临床应用：

- 基础护理技能（静脉输液、导尿等）

- 急救技能（心肺复苏、创伤包扎）

- 健康教育实施

- 护理管理知识（感染控制、护理质量评价）

二、考试形式与结构

题型：

客观题为主，包含单项选择题、多项选择题、判断题及案例分析题

分值分布：

医学基础知识（约30%）：人体解剖、生理病理、药理学等

护理专业能力（约55%）：护理程序、健康评估、护理技术等

社会人文知识（约15%）：法律法规、伦理沟通、护理管理

三、其他注意事项

地区差异：

- 部分地区在专业实务基础上增加临床操作考核

- 应届毕业生可能享受特殊政策，但需注意单位对工作经验的要求

备考建议：

- 熟练掌握护理操作规范，通过案例题训练临床思维

- 关注最新考试大纲，中医护理内容为新增考点

四、证书与职业发展

通过考试后，需取得《护士执业资格证书》才能从事护理工作。国企招聘时，除证书外，可能还会考察：

1-2年临床经验（非应届毕业生）

团队协作、沟通能力等综合素质

建议考生以国家卫生健康委员会发布的最新考试大纲为准，并结合所在地区具体要求制定备考计划。