面试预考，也称为提前面试或预面试，是 在正式面试之前进行的一个初步筛选环节。它旨在通过评估考生的综合素质、专业技能、工作经验和自我介绍等方面，确定其是否符合招聘岗位的基本要求。预考的时间通常在每年的4月至10月之间，考生需要选定目标报考院校，并在院校官网填写申请材料，材料审核通过后参加提前面试。

在管理类联考（如MBA）中，面试预考是考生在参加全国统一研究生入学考试（考研）的正式笔试之前，由报考院校自行组织的面试。通过预面试的考生，在正式的考研笔试中可能会获得一定的优势，例如降低录取分数线或者优先录取等。

在公务员招聘和企业人才招聘中，面试预考通常是通过学术背景、专业技能、工作经验、自我介绍等方面的评估来确定是否符合招聘岗位的基本要求。达到标准的应聘者可以进入正式面试阶段，而未达到标准的则被淘汰。

建议考生提前了解目标院校的预考流程和要求，认真准备并参加预考，以便在正式面试中取得更好的成绩。