在职考试的内容因考试类型和专业而异。以下是一些常见的在职考试类型及其考试内容：

专业资格证书考试

注册会计师（CPA）：涉及财务报表分析、税法、审计等会计专业知识。

律师资格考试：包括民法、刑法、诉讼法等法律专业知识。

人力资源管理师（HRM）：涵盖人力资源管理相关理论和实践技能。

建筑师资格考试：需要掌握建筑行业的基础理论和操作规范。

医师资格考试：包括临床技能和医学知识。

IT认证（如微软认证、思科认证）：针对IT行业的技术知识和实践技能。

项目管理专业人士（PMP）认证：测试项目管理知识和能力。

语言能力测试（如托福、雅思）：评估外语听说读写能力。

实践技能：如案例分析、模拟操作、实际问题解决等。

职业道德：对职业伦理、工作职责和道德困境的处理能力。

在职研究生考试

同等学力：

初试：不需要考试，后期申硕考试科目是学科综合和外国语。

专业硕士：

管理类：初试考管理类联考综合和英语，复试考专业课、综合素质、英语听说能力，管理类复试还需考政治。

非管理类：初试考政治、英语及两门业务课，院校复试考专业课、综合素质、英语听说能力。

中外合办和高级研修：考试科目是院校根据专业自定。

职业资格考试

国家公务员或事业单位招聘考试：通常要求考生具备较高的政治素养和业务能力，通过考试可以提升自己的政治地位和工作待遇。

各类职业资格考试：涵盖各个行业的专业知识和技能，如金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估等。

外语水平考试

外语水平考试：如托福、雅思等，评估外语听说读写能力。

这些考试类型涵盖了从专业技能认证到研究生入学考试等多个方面，旨在评估考生的专业知识和实践能力。具体的考试内容会根据不同的考试类型和专业有所差异。建议考生根据自身的需求和职业规划，选择合适的考试进行备考。