国家安全局（国家安全部）的招录考试属于 公务员考试体系，但有其特殊性，具体特点如下：

一、考试性质与分类

属于公务员考试

国家安全部作为国务院组成部门，其招录流程和公务员考试一致，通过全国统一考试和地方公务员招录程序。

非普通公务员岗位

该岗位属于国家安全领域专项岗位，与普通公务员岗位在职责、工作内容上有明显区别。

二、招录流程

报名与筛选

- 面向本科应届毕业生，通常与地方公务员同步进行现场报名（高校学工部门组织）。

- 通过初步筛选（如目测、谈话）后，发放报名表并进入笔试环节。

笔试内容

- 公共科目：

包括行政职业能力测验（言语理解、数量关系、判断推理等）和申论。

- 专业科目：根据岗位需求，可能涉及法学、政治学、国际关系等专业测试，计算机类岗位需额外考核相关技能。

面试环节

- 结构化面试：

考官读题作答，无题本，每组4-6道题，限时20-25分钟。

- 其他环节：部分岗位可能包含无领导小组讨论、领导面谈或专业测试（如小语种）。

三、其他要求

基本条件：需政治稳定、道德品质良好、具备相关专业背景（如法学、计算机等）。

选拔标准：面试通过率约为70%，综合考察政治素质、专业能力、实践经验等。

四、与普通公务员考试的区别

考试内容差异：

国家安全类岗位增加专业科目和实战技能考核。

竞争压力：

部分岗位面试通过率较低，需全面展现综合素质。

职业定位：

属于国家安全领域专项岗位，工作性质与普通公务员存在差异。

综上，国家安全局招录通过公务员考试体系选拔，但需满足岗位专项要求，并通过更为严格的综合素质评估。