基层体制考试的内容因岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、公务员类基层岗位考试内容

公共基础知识

包括政治、经济、法律、管理、人文、科技、历史、文化、地理等多方面知识，题型涵盖单项选择题、多项选择题和判断题。

行政职业能力测验（行测）

- 通用科目：

数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析。

- 部分岗位：可能增加写作题或专业科目（如法律、经济管理等）。

申论

侧重分析问题、解决问题、文字表达及时事政治运用能力，通常为作文题或案例分析题。

其他

部分岗位可能涉及专业科目（如教育类岗位考教育公共基础、医学类考医学基础知识）。

二、事业单位类基层岗位考试内容

公共基础知识

覆盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等基础知识，题型以选择题为主。

职业能力倾向测验

根据岗位类型设计，如管理类考数量关系、言语理解，教育类考教育知识等。

专业科目

如医学类考《医学基础知识》、教师类考《教育公共基础》等。

面试

通常为结构化面试，部分岗位可能包含无领导小组讨论或说课等形式。

三、其他注意事项

基层工作专项内容：

部分考试会加入脱贫攻坚、乡村振兴、基层党务等政策知识。

英语能力：部分岗位（如外贸、涉外岗位）需测试英语听力、阅读和写作。

综合素质测试：考察沟通表达、组织协调等能力，部分岗位可能包含体能测试。

建议考生根据具体岗位要求，结合自身条件制定备考计划，重点突破公共基础和行测/职业能力倾向测验部分。