银行夏季招聘考试的内容主要包括以下几类：

行政职业能力测试

包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等部分。

英语

英语题型包括英语词汇、语法、英汉互译等，主要考察考生的英语读写能力。

综合知识

涉及经济学、国际金融、货币银行学、计算机以及经济法等。

职业能力

分为两部分，第一部分为客观题，第二部分为认知操作类试题，安排在考试的最后一个环节。

行业知识

针对特定岗位，如总行数据中心、软件中心信息科技岗位的考生，需加试“信息科技专业知识”科目。

性格测试

部分银行考试会包含性格测试模块，用于评估考生的个性和职业适配性。

金融知识

包括货币、信用、利率、风险等基本概念，股票、债券、基金等投资工具，以及货币政策、财政政策等宏观经济管理手段。

会计知识

涉及财务报表的编制和分析，包括资产负债表、损益表、现金流量表等，以及会计准则、税收法规和审计规范等相关知识。

建议

提前准备：由于银行考试内容涉及多个方面，考生应提前系统复习，制定合理的备考计划。

重点突破：可以根据自身背景和岗位需求，重点加强相关领域的知识储备。

模拟练习：多做模拟题和历年真题，熟悉考试题型和节奏，提高应试能力。

希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!