社保大厅考试的内容通常由岗位需求决定，但综合多地区招聘信息，主要包含以下部分：

一、公共基础知识（必考内容）

政治理论

包括马克思主义基本原理、党的路线方针政策、时事政治等。

法律知识

涵盖《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议仲裁法》等社保相关法律法规。

经济管理知识

了解宏观经济、财政金融、会计统计等基础知识。

行政管理知识

包括行政法律、人力资源管理、公共事务管理等。

社会保障知识

涉及社会保险、社会救助、就业服务等领域的基本概念和操作流程。

信息技术知识

基础计算机操作、办公软件应用等。

二、专业基础知识（根据岗位差异）

不同岗位对应不同领域的专业知识，例如：

法律类岗位：

需深入理解劳动法、社保法等专项法律；

医疗类岗位：涉及医疗政策、医疗保险实务等；

财务类岗位：侧重财会知识、审计实务等。

三、职业能力测试（部分地区要求）

综合能力测试

包含选择题、填空题、简答题，考察分析问题、解决问题能力；

实操测试

部分岗位需进行实际操作，如文件处理、信息系统操作等。

四、其他注意事项

学历要求：

通常需大学本科及以上学历，专业需与社保、人力资源等相关；

面试环节：可能考察沟通能力、应急处理能力、职业道德等。

建议备考时结合具体岗位要求，重点复习公共基础与社保政策相关内容，并通过模拟题提升答题能力。