教师选调考试的内容通常包括以下几个方面：

教育综合知识

教育学、心理学、教育法规、新课程理念、教育技能、教师职业道德等方面的内容。

综合知识还包括计算机、英语、地理、政治、历史等基础学科知识。

学科专业知识

根据报考的科目不同，考试内容会有所区别，包括对应学科的专业知识和教学实践能力。

不同学段的知识也会有所不同。

综合素质

包括计算机、英语、地理、政治、历史等基础知识的考核。

实践能力

考察考生在教学设计、教学组织、教学评价等方面的实际操作能力。

创新能力

通过开放性题目，检验考生面对新情况时的创新思维和解决问题的能力。

管理能力

评估考生在日常教育教学工作中的组织协调、监督和评估能力。

教育教学理念

通过笔试和面试，了解考生的教育观念和对教育工作的理解。

职业素养

包括良好的沟通能力、组织协调能力、创新能力等。

教育教学实践应用能力

考察考生在面对教育教学实际问题时的分析解决问题能力。

面试

面试可能包括编写教案、片断教学、回答专家提问等环节，以测试考生的教学能力和应变能力。

其他测试

如专业技能测试，对于音乐、美术、特教、幼教等技能学科可能要求额外的技能测试。

建议考生根据报考科目和当地主管部门的要求，全面准备考试内容，注重理论与实践的结合，提高自己的综合素质和教学能力。