教师进城考试的内容因地区和招聘单位不同而有所差异，但通常包含以下几个核心部分：

一、教育知识与能力测试

教育学与心理学

考试教育学原理（如教育目的、教学规律、师生关系）和心理学基础（如学习理论、认知发展、情绪情感）。

教育法规与教师法

包括《教育法》《义务教育法》《未成年人保护法》等法律法规，以及教师的权利义务和管理规范。

学科专业知识

根据报考学科要求，考察学科基本概念、定理、公式及教学设计能力（如教案编写、教学案例分析）。

二、教学实践能力测试

教学设计

通过教案编写、教学目标设定、教学方法选择等环节评估实际教学设计能力。

课堂教学与组织管理

包括课堂教学设计、班级管理技巧、家校合作能力等。

教育评价

考察学生评价方法、课程评价设计及反馈机制的构建。

三、综合素质与职业素养

沟通能力

评估与学生、家长、同事及学校的沟通技巧。

创新与研究能力

考察教学创新思维、教育研究方法及成果撰写能力。

职业素养

包括师德师风、团队合作精神及行政职业能力（部分岗位涉及）。

四、其他可能内容

教育热点与政策：

对当前教育改革、课程标准等热点问题的理解。

时事政治：基础时政知识及教育相关时事。

注意事项

具体考试内容需以招聘单位发布的《考试大纲》或《招聘公告》为准。

教师招聘通常包含笔试和面试两个环节，面试可能涉及说课、试讲或情景模拟。

部分岗位可能要求政审，主要查师德师风记录。

建议考生提前关注当地教育局或招聘平台，获取最新考试信息和备考资料。