考试类别主要可以分为以下几类：

A、B、C类

这是最常见的考试类别划分方式，通常用于表明试题的范围和难度。例如，驾照考试中的科目一、科目二、科目三和科目四分别对应不同的考试类别。

笔试、机试、口试、技能考试

根据考试形式的不同，考试可以分为笔试、机试、口试和技能考试等。笔试包括卷面笔试和电子笔试两种形式，主要用于考查考生的理论知识和思维能力；机试通过计算机进行，包括网上考试和CBT（Computer-based Testing）考试等；口试则通过口头回答来评估考生的能力；技能考试则侧重于实际操作能力的测试。

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类

在事业单位考试中，职位通常按照这些类别进行分类。例如，综合管理类（A类）主要测查应试人员从事管理工作密切相关的素质和能力要素；社会科学专技类（B类）和自然科学专技类（C类）则分别侧重于社会科学和自然科学领域的知识和技能；中小学教师类（D类）侧重于教育相关的知识和技能；医疗卫生类（E类）则侧重于医疗卫生领域的知识和技能。

职位类别

在公务员考试中，职位类别通常分为综合管理类、行政执法类和乡镇类等。例如，A类职位主要包括在国家机关和相关机构中从事法律法规和规划的研究起草工作；B类职位主要从事相关机关内的专业技术工作；C类职位则主要针对乡镇一级的相关职位。

高考科类

高考报名中的考试类型也可以分为不同的科类，如文史类、文科艺术类、文科体育类和理工类、理科艺术类、理科体育类等。这些科类用于区分不同学科背景的考生。

综上所述，考试类别的划分方式多种多样，具体分类取决于考试的性质、目的和形式。考生可以根据自己的实际情况和需求，选择相应的考试类别进行备考。