大学教辅岗位考试内容通常包括 综合知识和 业务能力两部分，具体如下：

一、综合知识（通用类岗位）

教育理论基础

包括教育学、心理学、课程设计等基本理论，考察对教育现象的解释能力。

学校管理知识

涵盖学籍管理、教学档案管理、学生活动组织等行政事务相关知识。

教育法规与政策

熟悉《教育法》《高等教育法》等法律法规，以及学校相关管理制度。

二、业务能力（专业类岗位）

学科专业知识

根据具体岗位要求，测试学科基本概念、原理及应用能力，如数学教师需掌握高等数学知识。

教学辅助技能

包括课程安排、教材准备、学生管理、教学评估等实际操作能力。

办公软件应用

考核Word、Excel、PowerPoint等办公软件的熟练度，以及文档编辑、数据处理和演示文稿制作能力。

三、其他可能考察内容

日常规划或企划案：

需撰写活动组织方案，涵盖活动策划、实施步骤及安全保障措施。

问题解决与应急处理：评估应对突发情况（如教学事故、学生突发事件）的思路和能力。

职业素养：包括职业道德、工作态度、团队协作精神等。

四、注意事项

岗位差异：专任教师岗更侧重学科专业能力（如试讲），辅导员岗则侧重学生管理能力。

备考建议：需结合招聘公告中的具体要求，有针对性复习教材和真题，同时提升办公软件和教学设计能力。

以上内容综合了多所高校的招聘信息，具体以实际招聘公告为准。