事业单位考试的内容主要包括 笔试和面试两个阶段，其中笔试通常包含以下科目：

职业能力倾向测验

内容：涵盖数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等。

难度：相对较低，难度较公务员小。

综合应用能力

内容：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。

分类：根据岗位不同，分为A类、B类、C类、D类和E类五种考试类别，各类别考察侧重点不同。

公共基础知识

内容：包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面的知识。

形式：通常包括选择题、判断题和论试题。

申论

内容：主要考查考生的综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

形式：通常包括阅读理解、综合分析、提出和解决问题、应用文写作等题型。

专业科目

内容：视具体岗位需要而定，没有统一标准。

建议考生根据所报考岗位的具体要求，有针对性地进行复习，重点掌握职业能力倾向测验和综合应用能力两门科目，同时也要关注公共基础知识和申论部分的备考。