安徽入编考试的内容结构根据报考岗位不同有所区分，主要包含公共科目和专业科目两大模块：

一、公共科目

职业能力倾向测验

- 考测逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等能力，题型以选择题为主。

- 部分岗位可能包含教育综合能力（如小学教师岗位）或综合应用能力（如综合管理类岗位）。

综合应用能力

- 评估问题解决能力、文字表达及沟通协调能力，同样以选择题形式出现。

二、专业科目

教育类岗位

- 必考《教育综合知识》和《学科专业知识》。

- 《教育综合知识》涵盖教育学、心理学、教育法规、新课程改革等。

- 《学科专业知识》根据学科类别测试专业主干知识及教学方法（如语文、数学、英语等）。

医学类岗位

- 除公共科目外，需加试医学基础知识（解剖学、生理学等）和临床技能。

其他类别岗位

- 财会类：财务会计、管理会计等。

- 法律类：民法、刑法、行政法等。

- 土木类：工程力学、工程制图等。

- 其他特殊岗位根据具体要求设置专业科目。

三、其他注意事项

考试形式：

一般包含笔试（2科）和面试（结构化/半结构化/无领导小组讨论等）。

成绩计算：部分岗位以《学科专业知识》60%、《教育综合知识》40%合成总成绩，最低分数线为60分。

备考建议：需关注官方发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。

以上信息综合了近年安徽考编的常见模式，具体以当年最新招聘公告为准。