专培考试的内容因培训类型和领域差异较大，主要分为以下几类：

一、医学类专培考试（如住院医师培训）

公共科目

包括《医学综合能力》和《职业素养》，由省级医学教育委员会统一命题，主要考察医学基础知识、临床思维和职业素养。

日常考核

住院医师需记录每日培训内容，由带教医师审核，作为轮转与年度考核依据。

轮转与年度考核

考核临床业务能力、工作成绩、职业道德及培训完成情况，结果记录在培训手册中。

二、职业资格类专培考试

医师类

通过执业医师资格考试，含《基础医学》《临床医学》等科目。

其他职业类

如心理咨询师需通过《心理咨询师基础理论》和《咨询技能》考试。

三、技能类专培考试

基础技能

包括理论考试（如农业基础知识、工程力学等）和实操考试（如实验操作、设备使用）。

综合能力

侧重案例分析、团队协作、时间管理等。

四、企业/行业专项培训

通用类

如企业培训师需通过《基础知识》和《技能考试》，内容涵盖行业理论、实操技能等。

行业特定类

如会计专培需通过《会计实务》和《财经法规》考试。

五、其他类型

教师类：

需通过《教育教学知识与能力》等科目。

农业类：包含农业知识、技术操作及管理能力考核。

建议：具体考试内容需以官方发布的培训计划或职业资格要求为准，不同地区或机构可能存在差异。