关于安徽考试难度的整体评价，需要结合具体考试类型和年份综合分析。以下是针对公务员考试、中考、高考等常见考试类型的分析：

一、公务员考试

竞争压力大

安徽公务员报考人数多，竞争比例高。例如2017年全省文科600分以上仅约1000人，占考生总数的1:200。高竞争压力通常意味着考试难度会保持一定水平，以区分优秀考生。

题型设计合理

公务员考试注重基础与能力的综合考查，既包含客观题（如言语理解、数量关系等），也包含主观题（如申论、综合应用能力）。近年来题型改革旨在提高考生的分析问题和解决问题的能力，但整体难度变化需结合当年考纲和命题趋势判断。

二、中考

整体难度中等偏上

安徽中考以基础知识的掌握为主，但综合应用能力要求较高。例如数学注重解题步骤的规范性，语文强调阅读理解与写作能力。部分考生认为试卷难度适中，但大题赋分标准较严格。

地区差异显著

不同城市、学校之间存在一定差异，重点高中竞争尤为激烈。例如合肥等城市的中考竞争压力高于普通学校。

三、高考

整体难度较高

安徽高考以全国统一卷为主，试卷涵盖广泛的知识点，对考生的知识储备和综合应用能力要求较高。近年高考改革后，选考科目增多，学科综合能力测试（如物理、化学实验操作）等新增内容也提升了考试难度。

录取竞争激烈

安徽高校录取名额有限，尤其是重点院校（如985/211工程院校），录取率较低。例如2017年全省文科600分以上仅约1000人，占考生总数的1:200。

总结

安徽各类考试的难度评价需结合具体情境：

公务员考试：

竞争压力导致难度保持稳定，侧重综合能力考查；

中考：整体难度中等偏上，重点学校竞争尤为激烈；

高考：以全国统一卷为主，难度较高且录取竞争激烈。

建议考生根据目标考试类型制定备考策略，注重基础知识的系统学习与应试技巧的训练。