省级以上考试在公务员录用考试中主要指 中央国家机关及副省级以上地方行政机关的公务员招聘考试，具体包含以下要点：

一、考试范围

中央国家机关

指国务院及其直属机构（如部委、直属机构等）的公务员招聘。

副省级以上地方机关

包括各省、自治区、直辖市直属的副省级机构（如省委组织部、省人社厅等）的公务员职位。

二、与地市级的区别

职位层级不同

- 省级以上：中央及副省级单位

- 地市级：中央直属机构地市分部及各省厅、局级单位

试卷内容差异

- 行测/申论：省级以上试卷难度通常高于地市级，考查范围更广、综合性更强。

报名条件差异

- 省级以上职位对学历、工作经历等要求更严格，例如需具备硕士学历或特定工作年限。

三、其他说明

考试类型：

省级以上考试属于 综合管理类（含行政职业能力测验和申论），而地市级可能包含行政执法类等专项类别。

备考建议：考生需关注国家公务员局或各省公务员局发布的职位表，明确报考类别。

以上信息综合了公务员考试的组织架构、职位划分及考试特点，帮助考生理解省级以上考试的核心概念。