党员考试的政策主要包括以下几个方面：

考试时间安排

春季考试：一般在3月份举行，主要考核党务知识和组织工作能力。

秋季考试：一般在9月份举行，主要考核党的基本理论和政策。

考试内容

党的基本理论知识：包括党的性质、宗旨、最高理想和最终目标、党的指导思想、党的基本路线、党的思想路线、四项基本原则等。

党的历史和纲领：涉及党的成立、党的发展历程、党的重要会议和决议、党的纲领和章程等。

党的建设与作风：包括党的建设的重要性、党的作风建设的核心问题、党的纪律、党员的权利与义务等。

入党条件和程序：包括入党的基本条件、程序和所需材料等。

党员学习考核政策

考核对象：适用于所有党员，无论其所在单位或组织。

考核内容：包括党的理论知识学习、党的历史知识学习、党纪党规学习、党的创新理论学习等。

考核方式：包括线下学习班、在线学习平台、考试测评等。

考核结果和奖惩：根据考核结果进行综合评定，具体评定标准和奖惩措施由党组织自行制定，优秀党员应受到表彰奖励，合格党员应继续加强学习并得到组织的指导，不合格党员应接受组织的教育和帮助并进行相应处理。

党员身份在考试中的优势

加分政策：在某些情况下，党员在考事业单位时可以获得加分政策，同等条件下优先录用。

岗位选择优势：党员身份在政治素养和组织纪律方面有优势，容易获得岗位信任，在报考某些特定岗位（如党校、政府机关单位等）时会有特殊要求或优先选择。

基层项目人员优待：参加三支一扶、特岗教师、西部计划、大学生村官等基层项目的人员在报考事业单位时会有不同程度的优待政策，如定向招录或加分。

减少竞争压力：由于部分岗位对党员身份有要求，党员在报考这些岗位时，竞争压力相对较小，因为非党员无法报考这些岗位。

其他相关政策

党员报考公务员的优势：党员报考公务员时选择更多，机会更多且竞争小，由于少数岗位对政治面貌有所要求，需要党员才能报名，这样就筛掉一部分非党员的考生，因而该岗位的竞争机会也小了许多。此外，选调生招考也为党员增加优势，选调生作为备选干部，属于公务员的一种，报名条件明确要求必须是党员或者班干部。

这些政策旨在鼓励党员积极学习党的理论知识，提高政治素养和组织纪律性，并在考试和工作中获得相应的优势。建议有意向加入党组织的考生认真准备考试内容，积极学习党的理论知识，以提高通过考试的机会。