部队提干考试是针对普通士兵中优秀者选拔军官的机制，主要面向全日制本科及以上学历的士兵，通过考试和考核后授予军官军衔并晋升为干部。具体信息如下：

一、主要选拔对象

学历要求

需为全日制本科及以上学历，且获得学士学位，研究生年龄不超过29岁，大学生士兵年龄不超过26岁。

服役年限

需满足服役期要求（通常为1年以上），具体年限根据军衔级别和岗位需求确定。

政治素质

需具备坚定的政治立场，通常要求为中国共产党党员或入党积极分子。

二、选拔条件

基本条件

- 年龄限制（本科/研究生）

- 文化程度（本科/研究生）

- 服役年限（1年以上）

优先条件

- 立功表现（二等功或2个三等功）

- 获得省部级科技进步奖、军队科技进步三等奖等荣誉

- 担任班长、副班长等职务

- 国家重点建设学科、211工程院校毕业生

三、考试内容

公共科目

- 军事职业能力：

军事知识、综合运用能力测试

- 军政基础知识：军事、政治理论

- 科技素养：科技知识、分析推理能力

专业科目

根据报考岗位不同，可能涉及军事技能、专业理论等。

四、选拔流程

报名与资格审查

通过部队统一渠道报名，经过政治考核、档案审查等环节。

考试阶段

包括初试（公共科目+专业科目）、面试、体能测试等。

任职培训

通过后进入军校或部队培训，通常为10个月左右，完成培训后授予少尉军衔，担任排长职务。

五、职业发展

提干后士兵将纳入全军生长干部分配计划，通常回送至原军区级单位或调整至师级以下基层岗位任职，享受副连级军衔待遇。

以上信息综合了近年部队提干政策及考试要求，具体以中央军委最新规定为准。