银行考试被认为难考的原因可以从多个维度进行分析，综合权威信息整理如下：

一、竞争压力巨大

报考人数多：

银行行业薪资待遇和职业稳定性吸引大量求职者，导致竞争异常激烈。例如某年仅招70人却有近3000人报名。

录取比例低：

尽管招聘名额有限，但竞争人数众多，录取门槛较高。

二、考试内容与形式复杂

知识覆盖广：

考试涵盖金融、经济、法律、综合能力等多领域知识，要求考生具备百科全书式的知识储备。

题型多样：

包含选择题、多选题、判断题、案例分析题等，需快速适应不同题型。

专业与综合能力并重：

除金融知识外，还考察临场反应、沟通能力、仪表仪态等综合素质。

三、备考难度高

学习资源有限：

部分考生因信息获取不及时或备考资料不足而落后。

时间管理问题：

考生常因拖延、分心等导致复习效率低下。

理论与实践脱节：

部分考生仅死记硬背书本知识，缺乏实际应用能力。

四、其他因素

招聘策略差异：

部分银行可能通过提高考试难度筛选优质考生，或利用内部关系降低门槛。

职业稳定性吸引力：

银行作为央企，稳定性与高薪的吸引力导致更多人参与竞争。

建议与策略

系统备考：

分科目制定学习计划，结合教材与真题练习。

提升专业能力：

关注金融科技、绿色金融等新兴领域知识。

模拟训练：

通过银行官方模拟题或专业机构课程提升应试能力。

综上，银行考试难考是多因素共同作用的结果，考生需通过科学备考与策略提升竞争力。