考试的类型可以根据不同的标准进行分类，具体包括以下几种：

客观考试与主观考试

客观考试：考生只能从一组备选答案中选择正确的一项，例如托福或英语水平测试、大学入学考试和研究生入学考试等。

主观考试：考生需要根据自己的理解和判断来作答，例如论文写作或案例分析。

统考与对口

统考：参加普通高校招生全国统一考试的考生，考试类型应选择统考，如文史、艺术（文）、体育（文）、理等。

对口：针对特定专业或职业的对口考试，如职高对口考试。

笔试、机试、口试、技能考试

笔试：通过书面方式考查知识水平和技能。

机试：通过计算机考试的形式来测试知识和技能。

口试：面对评委面试的考试形式，考查语言能力、表达能力、沟通能力等。

技能考试：考查考生的实际操作能力，如计算机应用能力考试、现场操作考试等。

研究生考试、职业资格考试、中招考试、学士学位考试、事业单位笔试

研究生考试：针对应届毕业生或在职人员的研究生入学考试。

职业资格考试：针对专业技术人员或其他符合要求的职业人员的资格考试，如国家司法考试、职业资格考试等。

中招考试：高中毕业考试。

学士学位考试：针对应届毕业生或在职人员的学士学位考试。

事业单位笔试：根据个人情况填写，如专业技术人员、商业服务业人员等，考查公共基础知识和专业知识。

交流式考试、网上考试、效果考试、资格考试

交流式考试：包括书面和口头交流的形式。

网上考试：通过互联网进行的考试形式，可能包括机考和在线答题等方式。

效果考试：包括课堂考试、期中考试、期末考试等，检测知识或技能的掌握程度。

资格考试：用于评估考生是否具备获得某种资格的基本能力。

这些考试类型涵盖了教育、职业、资格认证等多个领域，每种考试都有其特定的形式和目的。根据个人所参加的考试类型，可以更好地准备和应对相应的考试。