关于本地国企考试的内容，综合多来源信息整理如下：

一、核心考试模块

行测（职业能力测试）

包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等，与公务员考试题型高度相似，主要考察综合思维和问题解决能力。

申论（写作）

通常为归纳概括题或小作文，要求文字表达清晰、逻辑严谨，但篇幅较短，难度低于公务员申论。

公共基础知识（公基）

涵盖政治、经济、法律、科技、人文、地理等基础知识，以及公文写作和时事政治分析能力。

二、其他考察内容

行业/专业知识

根据岗位需求设置，例如金融岗考金融知识，电网类考电工、通信类考专业技能，烟草局考烟草专卖相关知识等。

企业文化/价值观

部分企业会加入企业时政、核心价值观等题目，考察对应聘者的企业认同感（通常占5-10分，部分企业不考）。

英语

仅针对有国际业务或外语需求的岗位，题型包括阅读理解、单项选择等，难度与大学英语四六级相当。

职业性格/心理测试

部分岗位会包含非计分项测试，用于评估团队协作、应急处理等素质。

三、注意事项

企业差异较大：

不同企业根据行业特点调整考试内容，建议考生以招聘公告为准。

备考建议：需关注本省或目标企业的招聘公告，结合岗位要求系统复习行测、申论，并针对性准备专业知识。

若需进一步了解具体企业的考试内容，可提供所在城市或行业名称，进行针对性分析。