编制考职称的内容通常包括以下几个方面：

业务素质

从事的专业技术水平

工作业绩

学术论文

职业道德等方面的表现

业务能力

业务能力

创新能力等方面的表现

学历、学位与培训情况

学历

学位

参加的培训、进修等方面的情况

工作年限

在本职工作岗位上的工作年限等方面的情况

业务知识与素养

相关业务知识和素养等方面的表现

此外，根据不同的单位性质和岗位需求，考试科目可能会有所不同。例如：

医疗机构：可以考医师的职称，常见考试科目包括卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等。

财会相关单位：可以考会计之类的职称。

事业单位管理岗位：可以考人力资源管理经济师的岗位，分为初级和中级。

具体的考试科目可能包括：

公共科目考试：

公共基础知识（综合知识/综合基础知识）

职业能力测试

申论

专业科目考试：

根据所从事的专业领域，考试内容涵盖相关的理论知识、实践经验等。

建议考生根据自己所报考的具体岗位和性质，有针对性地准备和复习相关内容和考试科目。