湖北邮政考试内容根据招聘岗位类型有所不同，主要分为以下几类：

一、邮政系统通用招聘（如社会招聘、校园招聘）

笔试内容

- 行测：

包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理等模块，考察综合分析能力和语言文字水平。

- 专业知识：涉及邮政业务知识、物流管理、金融基础等与岗位相关的专业内容。

面试内容

- 采用结构化面试，主要考察综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识及求职动机等。

- 部分岗位可能加试专业技能测试，成绩按结构化面试成绩60%+实际操作技能成绩40%计算。

二、邮政储蓄银行湖北分行招聘

笔试内容

- 综合知识：

涵盖经济、金融、法律、计算机、写作等基础科目，英语难度为四级。

- 行政能力测试：与公务员考试类似，包括判断推理、资料分析、言语理解等模块。

面试内容

- 结构化面试，考察综合素质和岗位匹配度。

三、邮政管理局招聘（如公安警察）

笔试内容

- 行政职业能力测验：

客观题部分，包含常识判断、言语理解、数量关系等。

- 申论：主观题，考察分析问题、解决问题的能力。

- 专业科目：根据岗位需求，可能涉及公安专业知识的测试。

面试内容

- 结构化面试+专业技能测试（如体能、警务技能等），面试成绩占比60%+实际操作技能40%。

四、备考建议

行测备考：

可通过《行测宝典》等资料系统学习，重点提升数量关系和言语理解能力。

专业知识复习：结合邮政业务手册或银行从业教材进行针对性学习。

模拟考试：使用历年真题进行模拟训练，熟悉考试题型和时间分配。

建议考生根据具体招聘公告中的岗位要求，有针对性地准备行测、专业知识及面试内容。