路桥国企考试的考试内容主要包括以下几类：

综合基础知识

内容：涵盖政治、经济、法律、管理、人文等方面的基础知识。

题型：单选题、多选题、判断题等。

目的：考查考生对综合知识的掌握情况以及综合素质。

行政职业能力测验

内容：包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

题型：选择题、填空题等。

目的：测试考生的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力。

申论

内容：通常涉及社会现象、政策分析、案例分析等。

题型：作文题、材料分析题等。

目的：评估考生的写作能力、分析能力和对政策的理解和应用能力。

人格测验

内容：用于测量考生的思维方式、行为风格和人格特点。

题型：九型人格测试、MBTI职业性格测试等。

目的：了解考生的个性特征，以便更好地进行人才匹配。

心理特征测验

内容：评估考生的心理健康程度、情绪稳定性、人际交往能力等。

题型：MTS心理特征测验等。

目的：降低企业的人才选拔和聘用风险。

职业性格测验

内容：测评考生与职业相关的性格特点。

题型：MBTI职业性格测试、MAP职业性格测试等。

目的：确定考生的性格适合什么样的工作。

建议考生根据自身情况，有针对性地进行复习备考，特别是《综合基础知识》和《行政职业能力测验》两科，这些科目是路桥国企招聘考试的主要考查内容。同时，也可以参考往年试题进行针对性的练习，以提高应试能力。