公务员报名需根据报考岗位类型选择相应的考试类型，主要分为以下几种情况：

一、主要考试类型

国家公务员考试（国考）

适用于中央及国家机关、中央国家行政机关直属机构、垂直管理系统所属机构的录用考试，考试内容全国统一，包括：

- 公共科目：

《行政职业能力测验》（含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断）和《申论》；

- 特殊岗位：部分专业性岗位需加试专业科目（如法律、金融等）。

地方公务员考试（省考）

适用于各省党政机关的录用考试，考情因省而异，但通常包含：

- 公共科目：

与国考相同（行测+申论）；

- 专业科目：部分岗位需加试（如教育、医疗等）。

二、其他考试类型

选调生考试：针对高校应届毕业生，选拔优秀毕业生到基层工作，录用后晋升为党政领导干部后备人选；

遴选考试：面向在职公务员，通过跨部门、跨地区的竞争性选拔，用于晋升或转任；

聘任制公务员考试：针对专业性或辅助性岗位，通过合同聘用方式录用。

三、注意事项

考试独立性：

国考与省考相互独立，考生可根据岗位要求选择报考，也可同时参加（如部分省份允许）；

报名时间差异：

国考通常每年10月左右报名，省考集中在各省统一时间（如3-4月）；

职位分类差异：

A类（中央机关）考《公共基础知识》+《行政职业能力倾向测验》，B/C类（地方机关）考《公共基础知识》+《行政职业能力测验》。

建议考生根据自身目标岗位（如中央/地方、专业性岗位等）选择对应的考试类型，并关注官方发布的考试大纲和报名信息。