幼师技能考试是 教师招聘面试中的一种形式，主要考察应聘幼儿园教师岗位的专业技能。考试内容通常包括以下几个方面：

理论知识：

包括学前儿童发展心理学、学前教育理论与方法等基础知识。

教学技能：

测试教师如何运用教学模板、制作教学视频等教学技能和技术操作能力。

实践能力：

考察教师的教学设计、课堂管理等教学实践能力。

专业技能：

包括讲故事、唱歌、跳舞、手工制作等综合技能。

职业认知：

考察教师对幼儿教育的热爱、尊重以及责任心。

心理素质：

评估教师的情绪调控能力、乐观开朗的性格以及自信心。

仪表仪态：

观察教师的行为举止、礼貌程度以及服饰是否得体。

交流沟通：

评价教师的言语表达能力、普通话标准程度以及倾听、交流能力。

思维品质：

考察教师的思维逻辑和解决问题的能力。

其他可能涉及的内容：

包括英语口语、教育心理学、儿童文学、唱歌、跳舞、钢琴、美术等。

考试形式可能包含笔试和/或面试，具体内容和要求由教育部门规定。幼师技能考试旨在全面评估应聘者的专业素养和实际操作能力，确保其能够胜任幼儿园教师的工作。