体制培训考试的内容主要包括以下几个方面：

国考和省考

行政职业能力测验（行测）：测试常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。

申论：给定几段材料，提出几个问题，再写一篇文章，测试阅读理解、综合分析、概括提炼和文字表达等能力。

综合应用能力

根据不同招录岗位要求，分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类等类别，测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

公共基础知识

测试与岗位相关的政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识，考察知识面较广，题型有选择题、判断题、论述题等。

专业科目

有些专业性较强的岗位需要加试专业科目，如教师考说课、试讲等。

实践能力

包括组织协调能力、领导能力、沟通能力、创新能力等。

基础知识测试

涉及政治、经济、文化、科技等各方面的知识。

外语知识

根据职位和单位需求，可能需要掌握英语、日语、法语、德语等。

信息技术知识

包括计算机基础知识、网络技术、信息安全等。

事业单位相关知识和技能

根据不同事业单位需求，涵盖医疗卫生、教育、文化、科技、环保等专业领域知识。

面试

大多数采取结构化面试，少数采取无领导小组讨论、半结构化面试、结构化小组面试等，主要测试应试人员的岗位适应、综合分析、沟通协调、应急应变、语言表达等能力素质。

具体的考试内容可能会根据当年的具体招聘公告和当地教育部门的规定有所不同。建议考生仔细阅读相关公告，了解具体考试要求和内容。