vivo公司的考试主要考察以下几个方面：

言语理解：

这部分主要测试考生的文字理解能力和语言逻辑能力，题型可能包括片段阅读、选语填空、语序判断和排列等。

数量计算：

这部分考察考生处理数字和解决数量关系问题的能力，题型可能包括数字推理、数学运算等。

图形推理：

这部分测试考生的抽象推理能力和思维转换能力，要求考生识别图形之间的规律，题型可能包括平面图形推理和立体图形推理。

图表分析：

类似于资料分析，但题干只提供图表信息，考生需要根据图表进行计算和分析。

性格测试：

这部分测试考生的性格特点，通常不限时作答。

逻辑推理：

主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

思维策略：

考察应聘者在面对复杂问题时的分析和解决能力。

专业知识：

根据考生的职位不同，可能会涉及到与vivo产品相关的专业知识，如旗舰产品功能、技术特点、操作系统优势等。

销售相关知识：

针对销售岗位的培训考试，可能会包含销售流程、产品知识、促销话术、保卡规范等内容。

编程和计算机知识：

针对技术岗位的培训考试，可能会包含编程语言、数据结构、算法、操作系统等计算机相关知识。

具体的考试内容可能会根据不同的岗位和考试目的有所变化。建议考生提前了解所应聘岗位的具体要求，并针对这些方面进行充分的准备。