酒店级别考试的内容主要包括以下几个方面：

酒店管理知识：

涵盖酒店管理的基本理论、服务技能、营销策略、财务管理等方面。

服务技能：

包括前台接待、客房服务、餐饮服务等方面的操作技能。

英语能力：

评估酒店从业人员的英语听、说、读、写能力，以及在酒店专业领域中的语言运用能力。

情景英语交际能力：

考察在酒店特定情景下的英语交流能力，如前台接待、客房服务等。

基础操作技能：

如客房中式铺床、前厅接待操作等基础技能。

职业素养：

包括遵守国家法律法规、行业职业规范和道德规范，以及安全意识、质量意识、诚信意识等。

法律法规：

了解并遵守与酒店管理相关的法律法规和程序问题。

案例分析：

通过案例分析题考察考生解决实际问题的能力。

计算机能力：

部分考试可能包含计算机职业能力考试。

其他相关证书：

如导游资格证、人力资源管理师证书、餐厅服务员证书、茶艺师资格证、花式调酒师证书等。

考试内容通常分为理论考试和实操考试两部分，理论考试主要考察理论知识，实操考试则侧重于实际操作技能和语言表达能力。考试形式可能包括笔试、面试、机考等多种方式。

建议考生根据自身岗位需求，选择相应的考试级别和内容进行备考，以确保能够全面掌握所需的知识和技能。